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不可不看的35個(gè)說話之道 原本是好意提醒卻被人誤以為挖苦；本來想活躍氣氛，一開口卻讓氣氛更冷了;;為什么你常常經(jīng)歷這種尷尬事？原因就在于你不懂得說話之道。掌握35個(gè)說話之道，讓你說話更得體！ 一、贊美時(shí)，你該說;; 1.贊美行為而非個(gè)人。 舉例來說，如果對(duì)方是廚師，千萬不要說：&;你真是了不起的廚師。;他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時(shí)間會(huì)到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維?！ ?.透過第三者表達(dá)贊美?！ ∪绻麑?duì)方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地，如果是批評(píng)對(duì)方，千萬不要透過第三者告訴當(dāng)事人，避免加油添醋?！ ?.客套話也要說得恰到好處?！ 】蜌庠捠潜硎灸愕墓Ь春透屑?，所以要適可而止。有人替你做了一點(diǎn)點(diǎn)小事，你只要說&;謝謝。;、&;對(duì)不起，這件事麻煩你了。;至于&;才疏學(xué)淺，請(qǐng)閣下多多指教。;這種缺乏感情的客套話，就可以免了。 4.面對(duì)別人的稱贊，說聲謝謝就好。 一般人被稱贊時(shí)，多半會(huì)回答&;還好！;或是以笑容帶過。與其這樣，不如坦率接受并直接跟對(duì)方說謝謝。有時(shí)候?qū)Ψ椒Q贊我們的服飾或某樣?xùn)|西，如果你說：&;這只是便宜貨！;反而會(huì)讓對(duì)方尷尬。 5.有欣賞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的雅量?！ ‘?dāng)你的對(duì)手或討厭的人被稱贊時(shí)，不要急著說：&;可是;;;，就算你不認(rèn)同對(duì)方，表面上還是要說：&;是啊，他很努力。;顯示自己的雅量?！ 《?、批評(píng)時(shí)，絕不要;; 6.批評(píng)也要看關(guān)系?！ ≈已晕幢啬娑?，即便你是好意，對(duì)方也未必會(huì)領(lǐng)情，甚至誤解你的好意。除非你和對(duì)方有一定的交情或信任基礎(chǔ)，否則不要隨意提出批評(píng)。 7.批評(píng)也可以很悅耳。 比較容易讓人接受的說法是：&;關(guān)于你的;;，我有些想法，或許你可以聽聽看。; 8.時(shí)間點(diǎn)很重要?！ ∏f不要在星期一早上，幾乎多數(shù)人都會(huì)有&;星期一憂郁;的癥狀。另外也不要在星期五下班前，以免破壞對(duì)方周末休假的心情?！ ?.注意場(chǎng)合?！ 〔灰?dāng)著外人的面批評(píng)自己的朋友或同事，這些話私底下關(guān)起門來說就好?！ ?0.同時(shí)提出建議?！ √岢雠u(píng)之外，還應(yīng)該提供正面的改進(jìn)建議，才可以讓你的批評(píng)更有說服力?！ ∪⒒卦挄r(shí)，要小心;; 11.避免不該說出口的回答?！ ∠袷牵?;不對(duì)吧，應(yīng)該是;;;這種話顯得你故意在找碴。另外，我們也常說：&;聽說;;;，感覺就像是你道聽涂說得來的消息，有失得體?！ ?2.別回答&;果然沒錯(cuò)！; 這是很糟的說法，當(dāng)對(duì)方聽到這種響應(yīng)時(shí)，心中難免會(huì)想：&;你是不是明知故問啊？;所以只要附和說：&;是的！; 13.改掉一無是處的口頭禪?！ ∶總€(gè)人說話都有習(xí)慣的口頭禪，但會(huì)容易讓人產(chǎn)生反感。例如：&;你懂我的意思嗎？;、&;你清楚嗎？;、&;基本上;;;、&;老實(shí)說;;;。 14.去除不必要的&;雜音;。 有些人每一句話最后習(xí)慣加上&;啊;等語助詞，像是&;就是說啊;、&;當(dāng)然啦;，在比較正式的場(chǎng)合，就會(huì)顯得不夠莊重穩(wěn)重。 15.別問對(duì)方&;你的公司是做什么的？; 你在一場(chǎng)活動(dòng)遇到某個(gè)人，他自我介紹時(shí)說自己在某家公司工作。千萬別問：&;你公司是做什么的？;這項(xiàng)活動(dòng)也許正是他們公司舉辦的，你要是不知道就尷尬了。也不要說：&;聽說你們做得很好！;因?yàn)閷?duì)方可能這季業(yè)績(jī)掉了3成。（為人處世 www.lz13.cn)你應(yīng)該說：&;你在公司擔(dān)任什么職務(wù)？;如果不知道對(duì)方的職業(yè)就別問，因?yàn)橛锌赡芩麤]工作?！ ?6.別問不熟的人&;為什么？; 如果彼此交情不夠，問對(duì)方&;為什么？;有時(shí)會(huì)有責(zé)問、探人隱私的意味。例如，&;你為什么那樣做？;、&;你為什么做這個(gè)決定？;這些問題都要避免?！ ∷摹⒆雒孀?，給別人;; 17.別以為每個(gè)人都認(rèn)識(shí)你?！ ∨龅皆?jīng)見過面，但認(rèn)識(shí)不深的人時(shí)，絕不要說：&;你還記得我嗎？;萬一對(duì)方想不起來，就尷尬了。最好的方法還是先自我介紹：&;你好，我是×××，真高興又見面了。; 18.拒絕也可以不失禮。 用餐時(shí)，若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西，可以說：&;對(duì)不起，我沒辦法吃這道菜，不過我會(huì)多吃一點(diǎn)××。;讓對(duì)方感受到你是真心喜歡并感謝他們準(zhǔn)備的食物。如果吃飽了，可以說：&;這些菜真好吃，要不是吃飽了，真想再多吃一點(diǎn)。; 19.不要表現(xiàn)出自己比對(duì)方厲害?！ ≡谏缃粓?chǎng)合交談時(shí)，如果有人說他剛剛?cè)チ思~約1星期，就不要說上次你去了1個(gè)月，這樣會(huì)破壞對(duì)方談話的興致。還不如順著對(duì)方的話，分享你對(duì)紐約的感覺和喜愛?！ ?0.不要糾正別人的錯(cuò)誤?！ 〔灰^于雞婆地糾正別人的發(fā)音、文法或事實(shí)，不僅會(huì)讓對(duì)方覺得不好意思，同時(shí)也顯得你很愛表現(xiàn)?！ ?1.不懂不要裝懂?！ ∪绻銓?duì)談話的主題不了解，就坦白地說：&;這問題我不清楚。;別人也不會(huì)繼續(xù)為難你。如果不懂還要裝懂，更容易說錯(cuò)話?！ ∥濉⒖茨樕?，別沖動(dòng);; 22.掌握1秒鐘原則?！ ÷犕陝e人的談話時(shí)，在回答之前，先停頓1秒鐘，代表你剛剛有在仔細(xì)聆聽，若是隨即回話，會(huì)讓人感覺你好像早就等著隨時(shí)打斷對(duì)方。 23.聽到?jīng)]有說出口的?！ ‘?dāng)你在傾聽某人說話時(shí)，聽到的只是對(duì)方知道、并且愿意告訴你的。除了傾聽，我們還必須&;觀察;。他的行為舉止如何？從事什么工作？如何分配時(shí)間與金錢？ 24.時(shí)間點(diǎn)對(duì)了，什么都對(duì)?！ ‘?dāng)你有事要找同事或主管討論時(shí)，應(yīng)該根據(jù)自己?jiǎn)栴}的重要與否，選擇對(duì)的時(shí)機(jī)。假若是為個(gè)人瑣事，就不要在他正埋頭思考時(shí)打擾。如果不知道對(duì)方何時(shí)有空，不妨先寫信給他?！ ×?、去尷尬，有方法;; 25.微笑拒絕回答私人問題?！ ∪绻蝗藛柕讲幌牖卮鸬乃饺藛栴}或讓你不舒服的問題，可以微笑地跟對(duì)方說：&;這個(gè)問題我沒辦法回答。;既不會(huì)給對(duì)方難堪，又能守住你的底線。 26.拐彎抹角回絕?！ ≡S多社交場(chǎng)合，喝酒總是無法避免。不要直接說：&;我不喝酒。;掃大家的興。不如幽默地說：&;我比較擅長(zhǎng)為大家倒酒。; 27.先報(bào)上自己大名?！ ⊥泴?duì)方的名字，就當(dāng)作是正式場(chǎng)合，向?qū)Ψ浇榻B自己的名字或拿出名片，對(duì)方也會(huì)順勢(shì)報(bào)上自己的大名和名片，免除了叫不出對(duì)方姓名的窘境。 28.不當(dāng)八卦傳聲筒?！ ‘?dāng)一群人聊起某人的八卦或傳言時(shí)，不要隨便應(yīng)聲附和，因?yàn)橹灰f出口的話，必定會(huì)傳到當(dāng)事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立場(chǎng)，只要說：&;你說的部份我不太清楚。; 29.下達(dá)&;送客令;。 如果你覺得時(shí)間差不多該結(jié)束談話或送客，但對(duì)方似乎完全沒有要起身離開的意思，可以說：&;不好意思，我得打通電話，時(shí)間可能有點(diǎn)久;;;，或是：&;今天真的很謝謝你來;;;。你也可以不經(jīng)意地看看自己的手表，讓對(duì)方知道該走了。 30.讓對(duì)方覺得他很重要?！ ∪绻蚯拜呎?qǐng)求幫忙，可以說：&;因?yàn)槲液苄湃文?，所以想找你商?;;讓對(duì)方感到自己備受尊敬?！ ∑摺⒃u(píng)部屬，要恰當(dāng);; 主管如何和部屬溝通，才能說得恰到好處又不傷關(guān)系？資誠企業(yè)管理顧問公司進(jìn)行內(nèi)部教育訓(xùn)練時(shí)，教導(dǎo)新手主管5項(xiàng)溝通守則?！ ?1.直接描述現(xiàn)狀?！ 『筒繉僖庖姴煌瑫r(shí)，不要直接批評(píng)，而要說明不同點(diǎn)在哪?！ ?2.尋求解決。 如果部屬績(jī)效不佳，應(yīng)該要詢問他可以如何解決，不要采取威脅態(tài)度?！ ?3.主動(dòng)表達(dá)幫忙?！ ∪绻粫r(shí)之間無法解決部屬的問題，不要說&;這種事先不要來煩我;，而是告訴他&;我知道有誰可以幫忙;?！ ?4.說話語氣要平等?！ ≈鞴芮屑烧f&;我有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，聽我的就對(duì)了。;比較好的說法是：&;這方法我用過，而且很有效，你要不要試試看？; 35.彈性接納部屬意見?！ 〖词鼓阈挠卸ㄒ?，也不要對(duì)部屬說：&;這些建議都考慮過了，不必再多說。;還是應(yīng)該給部屬機(jī)會(huì)，對(duì)他說：&;關(guān)于這個(gè)問題，我已有了腹案，不過仍想聽聽你的看法。;分頁：123你可能感興趣的文章: