常山引智培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”
發(fā)布時(shí)間:2007-09-08 發(fā)布人:
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“手上沒(méi)手藝錢難賺。” 9月3日,常山縣青石鎮(zhèn)虹橋村青年胡飛翔,重新回到已與洛陽(yáng)軸承技校聯(lián)合辦學(xué)的縣職業(yè)中專讀書,去年初中畢業(yè)的他在這所學(xué)校讀了一個(gè)學(xué)期的電氣焊接專業(yè),就輟學(xué)到湖南跟舅舅打工,4個(gè)月才賺了1000元。胡飛翔說(shuō),這次他回來(lái)讀軸承磨工專業(yè),“畢業(yè)后就是中級(jí)技工,直接進(jìn)入縣里的軸承企業(yè),月工資起碼在1500元以上?!?BR>
常山通過(guò)招商引資近年來(lái)吸引了一大批外地企業(yè)落戶,軸承、鈣和紡織等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,企業(yè)用工需求持續(xù)增長(zhǎng)。目前,全縣已建立14個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)基地,幫助農(nóng)民洗腳上田,緩解企業(yè)用工之急。但這種短期培訓(xùn)顯然還跟不上需要:農(nóng)民難覓合適的崗位,企業(yè)難招急需的技工。像常山軸承產(chǎn)業(yè),光規(guī)模以上的企業(yè)最近兩年就增加了十幾家,技工缺口很大,而培養(yǎng)技工又非一日之功。針對(duì)這種情況,常山調(diào)整工作思路,根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,把引智借力培訓(xùn)技工作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。
今年7月,縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局干部專程趕赴洛陽(yáng),與國(guó)內(nèi)知名的軸承技工學(xué)校之一——洛軸技工學(xué)校協(xié)商聯(lián)合辦學(xué)事宜,并于8月1日正式簽訂協(xié)議。首期合作的軸承磨工專業(yè)招收2個(gè)班,共100名學(xué)員,3年全日制教育。9月3日,河南洛陽(yáng)軸承技校(簡(jiǎn)稱洛軸技工學(xué)校)與常山職業(yè)中專聯(lián)合在常山開(kāi)辦的分校正式開(kāi)班。
“學(xué)員畢業(yè)后,不但可以拿到常山職業(yè)中專和洛軸技工學(xué)校雙畢業(yè)證,而且經(jīng)洛軸技工學(xué)??己髓b定合格后還能獲得軸承磨工中級(jí)技能證書?!笨h職業(yè)中專校長(zhǎng)符水祿相告,洛軸技工學(xué)校剛引進(jìn),已有臺(tái)州、寧波等地的軸承企業(yè)盯上了這批學(xué)員。目前,該縣已與國(guó)內(nèi)多所知名技校接觸,準(zhǔn)備繼續(xù)引智借力培養(yǎng)本縣特色產(chǎn)業(yè)的“藍(lán)領(lǐng)”。
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