隨著一年一度的大學(xué)生畢業(yè)，瓦軸集團(tuán)公司迎來(lái)了又一批新生力量。來(lái)自哈爾濱理工大學(xué)、吉林大學(xué)、陜西經(jīng)貿(mào)學(xué)院、陜西工學(xué)院、大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、大連理工大學(xué)、遼寧大學(xué)等一批高校畢業(yè)生加盟瓦軸，他們將被分配到瓦軸的機(jī)械、電氣自動(dòng)化、財(cái)會(huì)、管理、國(guó)貿(mào)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，成為瓦軸新一代的建設(shè)者。
　　
      王路順董事長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生們加入瓦軸集團(tuán)表示熱烈的歡迎。他期望大學(xué)生加盟瓦軸后，抓住目前歷史上難得的企業(yè)發(fā)展機(jī)遇和個(gè)人發(fā)展機(jī)遇，不斷發(fā)展自己。王路順說(shuō)，回顧瓦軸的發(fā)展歷程，企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)曲折的發(fā)展過(guò)程，但是目前面臨著歷史上最難得的發(fā)展機(jī)遇、最難得的發(fā)展條件。這種機(jī)遇表現(xiàn)在，瓦軸經(jīng)過(guò)多年的改革、改造，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，現(xiàn)在正在建設(shè)瓦軸工業(yè)園，實(shí)現(xiàn)三年再造一個(gè)新瓦軸、五年進(jìn)入世界軸承十強(qiáng)、ZWZ品牌進(jìn)入世界軸承十大品牌的目標(biāo)；發(fā)展機(jī)遇還體現(xiàn)在國(guó)家對(duì)企業(yè)的支持上，瓦軸將為國(guó)家裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)裝備配套軸承。目前，可以說(shuō)是廣闊天地、大有作為，大學(xué)生們要抓住難得機(jī)遇，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。瓦軸為大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供了良好的條件，大家要熱愛(ài)瓦軸，扎根瓦軸，為瓦軸的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
　　
      王路順期望大學(xué)生在工作中，要設(shè)計(jì)好自己的發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，既不能好高騖遠(yuǎn)、又不能無(wú)所作為，扎扎實(shí)實(shí)工作，開(kāi)拓一片新天地；要有勇氣和實(shí)力為自己的目標(biāo)努力奮斗，繼承和發(fā)揚(yáng)瓦軸的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)，工作時(shí)時(shí)刻刻有激情，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。 王路順希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持新入廠的員工，希望大學(xué)生們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，排除一切困難，有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的意志，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)結(jié)共事的作風(fēng)，成為工作骨干，成為瓦軸新一代的建設(shè)者。 

      見(jiàn)面會(huì)上，新入職大學(xué)生們踴躍暢談他們對(duì)瓦軸的認(rèn)識(shí)和來(lái)到瓦軸之后的內(nèi)心感受，深深體會(huì)到了組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會(huì)到了企業(yè)對(duì)人才的渴求和重視。大家表示，工作中要學(xué)以致用，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造瓦軸美好燦爛的未來(lái)。
　　
      近年來(lái)，瓦軸不斷加快實(shí)施人才戰(zhàn)略步伐，不斷深化用人制度改革，一方面通過(guò)“改革工資分配制度”，“設(shè)立總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“課題項(xiàng)目獎(jiǎng)”“評(píng)定學(xué)科帶頭人”，“中青年專(zhuān)家”等，鼓勵(lì)青年人勇挑重?fù)?dān)，為他們提供施展才干的舞臺(tái)，創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)；另一方面制定一系列的評(píng)審、評(píng)估規(guī)則，對(duì)青年人的工作效績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等進(jìn)行綜合考核，激勵(lì)他們快出成果、多出成果。這些舉措，充分調(diào)動(dòng)了本科生工作的積極性，同時(shí)也吸引了更多的高校畢業(yè)生關(guān)注瓦軸，
　　
      為了使這批瓦軸新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，瓦軸人力資源開(kāi)發(fā)部組織他們?cè)谕咻S技術(shù)中心進(jìn)行為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《瓦軸發(fā)展史》《軸承基本知識(shí)》《瓦軸科技創(chuàng)新》《國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的軸承制造方法》等，并安排一周的軍訓(xùn)。每一課程結(jié)束后，新員工將分別到相關(guān)崗位實(shí)習(xí)。

      又訊：近日，王路順董事長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到大學(xué)生公寓，看望了住宿大學(xué)生。

      在大學(xué)生公寓，王路順與住宿的大學(xué)生親切握手，詳細(xì)了解了大學(xué)生們工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。王路順還和公司領(lǐng)導(dǎo)一起查看了研究生宿舍和夜班宿舍，向大家表示慰問(wèn)。住宿大學(xué)生感謝公司在生活和工作中給予的關(guān)心，紛紛表示要努力工作，回報(bào)企業(yè)。

      王路順說(shuō)，一段時(shí)間以來(lái)，公司注重抓好大學(xué)生公寓管理工作，員工的住宿條件有了很大改善。他要求有關(guān)部門(mén)要切實(shí)抓好大學(xué)生公寓的管理工作，繼續(xù)改善住宿條件，把公寓真正辦成員工之家。