光陽(yáng)公司自創(chuàng)立時(shí)起，便秉承“誠(chéng)信為本，質(zhì)量興業(yè)”的治廠方針，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。1999年公司開(kāi)始生產(chǎn)軸承的當(dāng)年就贏得了客戶和社會(huì)的信賴，開(kāi)始連年被評(píng)為大連市“守合同重信用”單位。2002年公司成立集團(tuán)，翌年集團(tuán)公司便擢升為遼寧省“守合同重信用”企業(yè)，延續(xù)至今。公司的主要做法是：
　　始終將合同管理作為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的主要依據(jù)。首先對(duì)客戶實(shí)行全程信用管理，進(jìn)行信用資格審查，凡經(jīng)審查可以合作的，便納入公司的客戶管理，履行相應(yīng)的產(chǎn)品銷售合同、代理協(xié)議書(shū)、供貨計(jì)劃、物資采購(gòu)合同、外協(xié)合作協(xié)議及其他有關(guān)的合同與協(xié)議。凡簽訂的所有合同與協(xié)議全部輸入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。
　　嚴(yán)格實(shí)施合同管理。主要抓好“四落實(shí)”。一是人員落實(shí) ：各類合同責(zé)成專人負(fù)責(zé)，工作落實(shí)到人；二是責(zé)任落實(shí)：銷售合同必須在24小時(shí)以內(nèi)傳遞到生產(chǎn)部，生產(chǎn)部編制出生產(chǎn)計(jì)劃后依次輸出到技術(shù)部、供應(yīng)部、生產(chǎn)車間，最后如期履行合同；三是工作程序到位；四是合同執(zhí)行情況到位。
　　認(rèn)真抓好信用建設(shè)。公司根據(jù)“為客戶提供增值服務(wù)，為員工創(chuàng)造滿意收入，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)”的價(jià)值觀念，十幾年如一日，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，照章納稅，誠(chéng)信履約，連續(xù)多年被評(píng)為省市AAA級(jí)信用企業(yè)、遼寧省信譽(yù)保證單位、遼寧省用戶滿意單位和滿意產(chǎn)品。公司信譽(yù)建設(shè)主要保證“四個(gè)做到”：一是做到對(duì)客戶講誠(chéng)信，主動(dòng)考察客戶對(duì)軸承使用工況，忠誠(chéng)于客戶需求意愿進(jìn)行設(shè)計(jì)，滿足客戶的質(zhì)量要求，合理的銷售價(jià)格，保證供貨時(shí)效，耐心的售后服務(wù)。二是對(duì)社會(huì)講誠(chéng)信，公司守法經(jīng)營(yíng)嚴(yán)格執(zhí)行納稅政策，連年被評(píng)為市納稅大戶，2007年納稅額比上一年增加近50%。主動(dòng)為政府分憂，為群眾解難，公司每一年都要拿出幾十萬(wàn)元扶貧幫困，今年又向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款22萬(wàn)元，并一次到位。安排下崗職工600余人，接納殘疾人就業(yè)120余人。三是對(duì)供應(yīng)商講誠(chéng)信，嚴(yán)格執(zhí)行貨款結(jié)算合同，為此，材料供應(yīng)充足、及時(shí)，價(jià)格公正，既保證了生產(chǎn)需求，又降低了采購(gòu)成本。四是對(duì)員工講誠(chéng)信，公司真正將員工當(dāng)成企業(yè)的主人，處處關(guān)心員工，保證員工的合法權(quán)益。每月在規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資，從未拖欠過(guò)；按國(guó)家規(guī)定為員工辦理了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂；廣泛開(kāi)展民主管理活動(dòng)，尊重群眾意見(jiàn)，充分依靠員工發(fā)展企業(yè)。
　　幾年來(lái)，光陽(yáng)公司加強(qiáng)守合同重信用建設(shè)，大大增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，去年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同比均增長(zhǎng)25%以上，今年上半年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)又比上年同期有了大幅度增長(zhǎng)。