為培養(yǎng)、使用和吸引高層次科技人才和管理人才,促進產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,進一步增強企業(yè)高新技術(shù)開發(fā)。西北軸承公司博士后科研工作站于2005年8月與蘭州大學(xué)博士后科研流動站合作,引進了蘭州大學(xué)物理學(xué)博士耿桂宏。針對公司軸承產(chǎn)品生產(chǎn)加工中經(jīng)常出現(xiàn)裂紋的問題,耿桂宏博士以“軸承(包括原材料)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中裂紋產(chǎn)生的機理研究”為研究課題進行理論分析和實踐研究。為了促進研究的順利進行,西軸公司成立了以總經(jīng)理索戰(zhàn)海為主任,副總經(jīng)理馮亮、崔建昌為副主任的博士后管理委員會,作為公司博士后工作站的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。該項目要求具有較高的、系統(tǒng)的材料學(xué)知識水平,耿桂宏博士在站期間主要從理論和微觀的角度對軸承原材料裂紋、磨削裂紋和熱處理裂紋產(chǎn)生的機理進行研究。經(jīng)過兩年多的分析研究,于2008年4月順利結(jié)題。
2008年6月21日,公司人力資源部和技術(shù)中心辦公室聯(lián)合聘請有關(guān)專家組成專家評審小組,對耿桂宏博士出站的研究工作報告《軸承裂紋產(chǎn)生的機理研究》進行評審。耿桂宏博士告向?qū)<以u審組進行了匯報。報告分為裂紋識別、原材料裂紋、加工裂紋、熱處理裂紋四個部分,對幾種裂紋產(chǎn)生的機理進行了詳盡的闡述,運用典型的實例從裂紋的形狀、化學(xué)成份、金相組織等方面進行研究,分析了裂紋產(chǎn)生的原因,提供了裂紋識別的方法,并就解決和消除裂紋產(chǎn)生提出了改進措施。
評審組組長、北方民族大學(xué)材料學(xué)院院長吳讕爾教授主持會議,評審小組對耿桂宏博士的研究報告進行了認真評審。評審組專家一致認為研究報告理論性強,對西軸的生產(chǎn)加工有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。如在項目研究的同時,對GCr15軸承滾子端面麻坑質(zhì)量問題,通過化學(xué)成分分析檢測發(fā)現(xiàn)麻坑部位富含Al元素,而其他部位則不含Al,說明麻坑是由顆粒嵌入兩個磨擦面中的磨粒磨損引起的,在淬火前增加了一道酸洗工序就解決了此問題。
評審組專家還就研究報告提出了一些意見。如報告中對軸承產(chǎn)品所用的材料分析較少;淬火油溫與淬火時間的關(guān)系對淬火質(zhì)量的影向闡述較少;對磨削裂紋的闡述較少;選取的事例較少尤其是大型軸承的試?yán)佟?/FONT>
評審組專家就壁厚太厚的軸承套圈淬不透,易造成磨削裂紋;淬火裂紋與回火裂紋如何區(qū)別;滾子裂紋是熱處理裂紋還是車削裂紋或是材料裂紋,應(yīng)如何區(qū)別;能否就產(chǎn)生裂紋的應(yīng)力大小,有一個量化的指標(biāo)等問題與耿桂宏博士進行了認真的交流。耿桂宏博士認為由于報告主要是針對裂紋產(chǎn)生的機理進行研究的,有些問題如壁厚太厚的軸承套圈淬不透、裂紋應(yīng)力大小的量化指標(biāo)等解決需要進行大量的工藝研究,報告中沒有涉及到。在開展研究的同時還必須有先進的試驗檢測儀器如電鏡、內(nèi)應(yīng)力測定儀等,比如裂紋的區(qū)分只憑低倍檢查是很難判定的。耿桂宏博士表示愿意對加工工藝方面進行進一步的研究。
公司副總經(jīng)理崔建昌表示,耿桂宏博士對解決西軸生產(chǎn)加工中出現(xiàn)的問題做了大量的工作,對生產(chǎn)加工具有很大的指導(dǎo)意義。雖然出站了,希望耿桂宏博士繼續(xù)對西軸生產(chǎn)加工中的問題研究解決給予大力支持。西軸應(yīng)與北方民族大學(xué)成立聯(lián)合科研小組,簽定產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)議,定期相互交流,解決生產(chǎn)實際問題。北方民族大學(xué)材料學(xué)院院長吳讕爾教授表示非常贊同。
公司總經(jīng)理索戰(zhàn)海做了總結(jié),贊同專家組對耿桂宏博士的評價意見。希望西軸與北方民族大學(xué)建立產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系,提高企業(yè)解決生產(chǎn)實際問題的能力。
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