為加強基層黨支部建設，落實“三個圍繞”，切實推進“黨員為員工辦實事”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員聯(lián)系員工、服務員工的意識，并以高度的責任心，及時、快捷、準確、真實地掌握身邊員工的思想動向及相關(guān)情況，集團黨委從去年8月開始在各支部中試行開展黨員思想政治工作責任區(qū)活動，至今已近一年。
    近一年來，黨員思想政治工作責任區(qū)活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實“三個圍繞”，推進“黨員為員工辦實事”，進一步密切黨群關(guān)系，團結(jié)帶領員工發(fā)展生產(chǎn)，提高素質(zhì)，促進兩個文明雙豐收。
    黨員思想政治工作責任區(qū)的主要任務是圍繞企業(yè)中心工作，既做好員工的思想政治工作，又通過黨員自身模范作用，影響、帶領員工提高綜合素質(zhì)，調(diào)動積極性，使員工愉快的工作、生活，最終促進企業(yè)發(fā)展、社會和諧，使黨員真正發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
    黨員思想政治工作責任區(qū)是以責任制的形式落實到每一名黨員，形成以一名黨員為主體，以一定的區(qū)域為活動范圍、以一定數(shù)量（5-10名）的員工為對象的黨員責任區(qū)，以明確每名黨員的工作目標和責任。
    各責任區(qū)的黨員要結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、工作的實際，在責任區(qū)內(nèi)起到做“知情人、溝通人、上情下達、下情上達”的橋梁作用，并立足身邊小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    在集團黨委有關(guān)實施意見（草案）中，還對責任區(qū)黨員職責、活動方法、考核評價辦法，以及組織領導等內(nèi)容都做了具體明確的規(guī)定。