2007年12月7日，河南中軸集團(tuán)公司召開了強(qiáng)力推行TS16949質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作再動(dòng)員會(huì)，董事長馬海洋出席會(huì)議并作重要講話。馬海洋強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步切實(shí)從高度上認(rèn)識(shí)貫標(biāo)工作的重要意義，真正以貫標(biāo)為主線，全面提升公司經(jīng)營管理水平，在管理過程中要落實(shí)責(zé)任、加重考核、深入扎實(shí)、全力推動(dòng)貫標(biāo)工作上臺(tái)階?？偨?jīng)理朱天合參加會(huì)議并作了貫標(biāo)動(dòng)員講話。公司管代、副總經(jīng)理李興國主持會(huì)議。

董事長馬海洋指出，企業(yè)發(fā)展與貫徹TS16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系互為影響，企業(yè)發(fā)展是貫標(biāo)的基礎(chǔ)，沒有發(fā)展，TS16949進(jìn)行不下去，同樣只有搞好貫標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)真正意義的企業(yè)發(fā)展。公司要一方面抓發(fā)展，一方面軟硬結(jié)合狠抓貫標(biāo)。首先要進(jìn)一步切實(shí)從高度認(rèn)識(shí)貫標(biāo)工作的重要意義，真正以貫標(biāo)為主線，全面提升公司的經(jīng)營管理水平。二是要落實(shí)責(zé)任、加重考核、深入扎實(shí)、全力推動(dòng)貫標(biāo)工作上臺(tái)階。目前公司及各廠推行TS16949出現(xiàn)的問題概括起來有兩點(diǎn)：一是文件條款不太適用，二是文件沒有很好貫徹執(zhí)行。這兩個(gè)問題實(shí)際上都是沒有真正貫標(biāo)的表現(xiàn)。今后能否將貫標(biāo)進(jìn)一步推行下去，關(guān)鍵要在“狠抓”上下功夫。質(zhì)量管理辦公室要硬性抓監(jiān)督，各廠廠長要親自抓貫標(biāo)落實(shí)。還要注意用TS16949的理念去制訂各種管理辦法和規(guī)章制度。

總經(jīng)理朱天合回顧了公司五年來貫標(biāo)工作取得的成績和存在的問題，并對(duì)今后貫標(biāo)工作提出要求。他說，公司經(jīng)過五年來的貫標(biāo)工作，在貫徹ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用方面取得了一定的成績，全體員工的認(rèn)識(shí)水平和操作水平及人員素質(zhì)有了較大提高，工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。但是也存在著自覺參與和正確認(rèn)識(shí)不夠，理解和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的深度不夠，貫標(biāo)的持續(xù)性不夠，培訓(xùn)不夠等問題，需要在今后的工作中高度重視并認(rèn)真加以解決。今后，要堅(jiān)定不移地推行貫標(biāo)工作，確實(shí)打造公司的軟實(shí)力，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)力推行貫標(biāo)工作的開展。

會(huì)議還討論修改了《2008年度推行TS16949質(zhì)量貫標(biāo)工作計(jì)劃書》。（河南中軸集團(tuán)）