9月20日下午，協(xié)會組織召開了新昌軸承行業(yè)第二代經(jīng)營者座談會，20位新昌軸承行業(yè)第二代經(jīng)營者參加了會議。他們中有剛從大學(xué)畢業(yè)回來的知識青年；有從英國、新西蘭等國深造回來的“海龜”；有已經(jīng)從父輩手上接過經(jīng)營權(quán)仗獨(dú)立經(jīng)營并取得不俗成績的年輕有為的“第二代”；有剛剛進(jìn)入企業(yè)在父輩帶領(lǐng)下開始學(xué)習(xí)經(jīng)營管理的“第二代”，年輕、閃亮，使整個(gè)軸協(xié)會議室里充滿朝氣。
在秘書處人員的介紹下，大家瀏覽了會議室里的榮譽(yù)墻、會徵、第三屆會長、常務(wù)理事合影，以及2007年的軸承展覽會照片。在簡單親切的自我介紹后，會議就進(jìn)入了主題。由西密克軸承公司俞冠華總經(jīng)理、興旺軸承公司吳孟欽總經(jīng)理、超天機(jī)械公司袁超總經(jīng)理、新凌凱博機(jī)械公司梁孟沛總經(jīng)理、海順軸承公司梁仁杰總經(jīng)理、富惠鍛造公司胡永波總經(jīng)理等幾位先入行的第二代經(jīng)營者分別介紹自己成長的過程和切身的體會。整整兩個(gè)小時(shí)，幾位生動(dòng)細(xì)致的講述，創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，百折不撓的闖勁，通過幾年艱苦的努力把父輩的事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大并取得不俗成績的事實(shí)，不僅感動(dòng)了在座剛?cè)腴T的年輕第二代，表示要向他們好好學(xué)習(xí)；也感動(dòng)了與會的秘書處人員，秘書長程江一次又一次地說“相當(dāng)不錯(cuò)，太高興了”。
這些年輕的第二代還非常謙虛，認(rèn)為自己還很不夠，所說的東西僅僅是“拋磚引玉”，要向長輩和同行多學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，發(fā)揮自己的長處，與時(shí)俱進(jìn)，將新昌軸承的事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。這些年輕的第二代有一個(gè)共同的思維，認(rèn)為父輩創(chuàng)業(yè)難，自己守業(yè)也難，不如在守業(yè)基礎(chǔ)上再次創(chuàng)業(yè)，他們也正朝這個(gè)方向在努力，在拼搏……這些年輕的第二代認(rèn)為父輩創(chuàng)業(yè)很不易，對父輩傳給他們的基業(yè)很感恩，并建議所有的第二代不僅要接好班，還要堅(jiān)定信心繼續(xù)向下一代傳承下去。
程江秘書長對新昌軸承行業(yè)的新生代們說：第二代經(jīng)營者與第一代企業(yè)家之間是有很大差異的，第一代企業(yè)家在企業(yè)中的地位正是通過自己數(shù)年、十?dāng)?shù)年甚至更長時(shí)間努力打拼塑造起來的，要成為父輩一樣的企業(yè)家，必須進(jìn)行心理力，執(zhí)行力，管理力，領(lǐng)導(dǎo)力，變革力的五項(xiàng)修練。在座的年輕第二代都認(rèn)真聽講，并一一做了記錄。
最后程江秘書長高興地說：新昌軸承行業(yè)第二代經(jīng)營者群體性的崛起，意味著新昌軸承行業(yè)新的希望，新的輝煌，我們翹首期盼這一天早日來臨！
會議結(jié)束后，大家共進(jìn)晚餐時(shí)還為今后的學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)提了建議,作了安排。（縣軸協(xié)秘書處）