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6月5-7日,皮爾集團(tuán)全球管理會議在上海召開,共有來自皮爾全球的管理團(tuán)隊(duì)成員74人參加會議,會議圍繞“一個皮爾,從我開始”的主題展開。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間皮爾加入斯凱孚集團(tuán)已經(jīng)5年,公司無論是在財務(wù)表現(xiàn),業(yè)務(wù)增長還是在健康的組織發(fā)展上都持續(xù)地做出了顯著進(jìn)展。為了強(qiáng)化皮爾品牌以及加強(qiáng)皮爾全球化目標(biāo),建立一家由清晰愿景、使命、驅(qū)動力、目標(biāo)和各種戰(zhàn)略路線圖所支持的可持續(xù)發(fā)展的公司,集團(tuán)管理層希望將全球所有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)集中在一起,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,確定我們的關(guān)注點(diǎn)和資源的優(yōu)先主次,以保證更大的成功,從而組織了此次會議。
會議從皮爾已經(jīng)建立的愿景、使命、驅(qū)動力和價值觀開始,通過逐步深入和講解,使與會人員對于管理團(tuán)隊(duì)所肩負(fù)的責(zé)任、使命有了更加清晰和深刻的理解、認(rèn)識,并在腦海中構(gòu)建了一份皮爾未來發(fā)展的藍(lán)圖,同時,通過核心領(lǐng)導(dǎo)成員對皮爾未來發(fā)展計劃,業(yè)務(wù)方向以及主要發(fā)展任務(wù)的講解,為大家儲備了更多為追求卓越而做出挑戰(zhàn)的勇氣和斗志。
對于皮爾核心價值觀的討論和演練是本次會議的重點(diǎn)內(nèi)容,皮爾的價值觀體現(xiàn)了我們皮爾文化的精髓,兩天的會議內(nèi)容通過一些貼近主題的有趣游戲和分組討論、分享,讓大家對于皮爾的核心價值觀——高尚操守,權(quán)責(zé)委派,開放,團(tuán)隊(duì)合作有了更進(jìn)一步的體驗(yàn)和收獲,也樹立了皮爾未來的發(fā)展方向和做事準(zhǔn)則,指導(dǎo)我們?nèi)绾闻c不同的利益相關(guān)方相處,引導(dǎo)我們在工作場合的舉止以及如何共同與他人取得成功。
領(lǐng)導(dǎo)力是影響皮爾發(fā)展和投資方向的重要因素,也是本次會議的重要議題之一。在皮爾,我們已經(jīng)在過去的幾年開始啟動這一重大項(xiàng)目,并且有不少團(tuán)隊(duì)成員參與到這個項(xiàng)目之中,通過5個實(shí)踐和10個專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力框架,為皮爾未來的人才發(fā)展設(shè)立了有意義的藍(lán)圖,激勵更多有能力的人加入皮爾發(fā)展的旅程。
皮爾卓越獎早在2012年開始啟動,是為了獎勵那些在皮爾機(jī)構(gòu)內(nèi)創(chuàng)造出超越期望的,有不同凡響的成就的個人和團(tuán)隊(duì),認(rèn)可并促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的杰出成就。本次會議對獲得2012和2013年皮爾卓越獎的獲獎?wù)哌M(jìn)行授獎和成功案例分享,由集團(tuán)總裁唐裕榮先生頒獎和頒發(fā)證書,同時,獲獎?wù)叩呐渑蓟蚣覍僖苍谘堉?,共同慶祝和參加展示活動,共享皮爾所授予的這份榮耀。
皮爾是斯凱孚集團(tuán)第二品牌軸承平臺中的重要品牌,高層領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視皮爾品牌的培育和發(fā)展,會議的最后邀請到斯凱孚集團(tuán)Tom Johnstone先生以及其他3位高層領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)會場,共同參與討論皮爾的未來發(fā)展策略。Tom首先對于皮爾在過去幾年的業(yè)務(wù)表現(xiàn)給予了高度肯定,同時,也站在集團(tuán)層面對于皮爾所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給出了宏觀而深刻的描繪、闡述,Tom表示對于皮爾未來的發(fā)展充滿信心,同時也會給予皮爾發(fā)展最大限度的支持和幫助。
會議在全體與會人員“一個皮爾,從我做起”的一致認(rèn)識中結(jié)束,三天的會議就像皮爾的發(fā)展歷程一樣,波瀾不驚,卻充滿挑戰(zhàn),作為皮爾管理團(tuán)隊(duì)的一員,我們深刻感知到開放、權(quán)責(zé)委派、團(tuán)隊(duì)合作對于皮爾的組織發(fā)展和個人領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。會議釋放出了高度的能量和熱情,這些能量和熱情將帶領(lǐng)皮爾團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定地為高速、可持續(xù)的盈利增長而繼續(xù)努力,并將這幅有意義的藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為“一個皮爾,從我開始”的實(shí)際行動之中,為未來更加激動人心的旅程開啟成功之門!
(作者單位:浙江新昌皮爾軸承有限公司)